| Vizitatori: | 572.818 |
| On-line: | 8 |
| Cereri: | 1.467.283 |
| Prima pagina > Pachete Incentive > De ce circuite la Snagov? |
De ce circuite la Snagov?
1. CE VETI AFLA
1) povesti si legende locale – despre personaje istorice sau contemporane (VIP)
2) informatii despre potentialul ecologic si cultural al zonei * despre cele 2 arii protejate (specii de plante, pesti, pasari, copaci, animale etc)
3) locuri unde puteti reveni – pentru odihna sau hobby
4) informatii despre principalele (17) obiective turistice (Manastirea Snagov, Palatul Snagov etc.)
5) care sunt schimbarile facute de Nicolae Ceausescu (a locuit 18 ani, vara, la Snagov)
6) viziona doua prezentari multimedia de circa 20 min (dintr-un set de 8) [alegere pe baza de vot al grupului]
* Puteti achizitiona suveniruri specifice (zonei Snagov).
2. CE VA VETI REAMINTI
a) ce inseamna o zi relaxanta, in mijlocul naturii (lac, padure)
b) senzatiile asociate unei zile linistite, departe de orice sursa de stres
c) bucuria de a impartasi noutati cu un grup de colegi/prieteni/familie
3. CE ADUCE IN PLUS ACEST PROGRAM – fata de programele similare existente:
Pentru participanti (angajati):
a) este aproape de Bucuresti - timpul de transport este mult mai mic decat in cazul unor actiuni la munte.
b) pe drumul dus/intors insotitorul va antrena grupul in exercitii si discutii
c) poate implica si familiile angajatilor
d) biletele-cadou sunt transmisibile. In limita locurilor libere/disponibile, acestea sunt refolosibile la datele urmatoarelor serii programate - daca transmiteti un email cu informatiile solicitate in site, astfel: 50% din valoare la prima reprogramare si 25% din valoare pentru o a doua reprogramare numai pe o perioada de maxim 3 luni de la data initiala)
e) nu necesita o conditie fizica deosebita – ca in cazul sporturilor extreme
f) este relaxant fara a fi monoton (include o varietate de actiuni interesante)
Pentru companie:
a) este “cost-effective” pentru zona Snagov (aproape de Bucuresti) si in grupuri mai mari de 40 de persoane (deci o alternativa in perioade de recesiune)
b) este inedit (foarte putini tineri cunosc zona de lux, intens mediatizata – care abia acum incepe sa se redeschida turismului)
c) poate fi folosit ca instrument de motivare sau premiu pentru o echipa mai mare (peste 40 de persoane). La cerere, se poate extinde si personaliza cu alte actiuni si activitati
d) permite implicarea familiilor angajatilor (neimplicarea lor este una dintre principalele critici aduse programelor de tip “teambuilding” sau “team retreat”)
e) poate fi perceput ca recompensa pentru activitatea angajatilor si sursa de motivare
f) pot fi prezentate in mai multe forme: minivacante, week-end-uri tematice sau excursii in diverse locuri atractive
Pentru informatii suplimentare va invitam sa ne contactati la tel/fax: 021 323 9905; email: turism@snagov.ro . Persoana de contact: Andreea Zoica – Sales Manager
english version